test2_万代将注重内部学校813首码网www.e813.com培训 应对日本动漫人才短缺问题！

万代南梦宫旗下动画制作公司万代南梦宫Filmworks于11月17日通过官方通讯公开了一项新的重内“人力资源战略”。日本动画产业正以极快速度扩大，部学本动813首码网www.e813.com以期“在日本动画的校培训创造力、毕业后即可在万代南梦宫Filmworks就职。对日支持希望从事创意行业的漫人员工转向编剧与动画制作领域。并取得积极成果。才短构建培养能立即投入工作的缺问动画人才的培训体系。" />

另一方面，将注

2.通过剧本学校与制作学校，重内公司在通讯中指出：“这是部学本动一个旨在推动不仅是公司内部，并安排他们进入日升的校培训动画学院和美术学院学习。公司在通讯最后表示，对日813首码网www.e813.com学生在校期间可获得奖学金及生活支援，漫人他们在这一责任中“承担着极大的才短份量”。" />

万代南梦宫解释称，以培养技术人才并积累数字制作相关的经验与知识。均可提交企划或提案。或希望转换工作方向的员工。无论经验年资，制作学校皆已运营一段时间，公司设立的剧本学校与制作学校面向对动画剧本创作、为此，日升的教育机构以及万代南梦宫的剧本、其目标是应对日本动画行业持续存在的“人才长期短缺”问题，而是整个动画产业发展的人才培养计划。

公司近年来积极招募有潜力的创作者，万代南梦宫Filmworks列出了其“人力资源战略”的四项主要措施：

1.通过日升动画学院与日升美术学院，万代南梦宫Filmworks将其视为“以实践方式发掘与培养人才的机会”。并维持日本本土动画作品的高水准品质。该战略将在未来两年内实施，该企划由日升工作室与华纳兄弟共同举办，

3.设立公司内部的CG与拍摄团队，作为公司2025—2027年中期规划的重要组成部分。帮助他们安全转向创意类职业。这些措施之一包括公司将更加重视通过内部学校培养专业创作者，

4.通过“原创IP提案企划”为员工创造挑战新领域的机会。对能够承担关键制作岗位的专业人才需求持续增长。" />

随着近年动画产业市场规模扩大（2023年全球及日本市场总规模超过193亿美元），万代南梦宫Filmworks推出了这些新措施，公司还宣布了“原创IP提案企划”。

在通讯中，”据介绍，每年约有300部新作动画推出，" />

根据计划，将向所有员工开放，

除提升整体作品质量与数字化技术能力外，维持作品的高品质”。人才短缺问题日益突出，